전체 글27 실수령액 기준으로 설계하는 MZ세대 재무 플래너 2025년, 고물가·고금리 시대 속에서 MZ세대는 단순한 저축을 넘어 전략적인 재무 설계가 필요한 시대를 살고 있습니다. 하지만 현실은 다르죠. 월급은 빠듯하고, 어디서부터 시작해야 할지도 막막합니다.이 글에서는 실수령액 기준으로 월급을 설계하는 재무 플래너 전략을 제시합니다. 누구나 따라할 수 있고, 장기적으로 자산을 쌓을 수 있는 구조입니다.1. 실수령액부터 정확히 파악하자많은 사람들이 월급 “세전 금액”으로 착각합니다. 하지만 재무 설계는 실수령액(세후 금액) 기준으로 해야 현실적입니다.예시: 세전 350만 원 → 실수령 약 300만 원세금, 국민연금, 건강보험료 공제 후 기준현실적으로 사용할 수 있는 실제 자금이 기준2. 실수령 기준 재무 비율 설정가장 보편적인 분배 비율은 50:30:20 법칙입.. 2025. 7. 17. 적금보다 ETF? 직장인을 위한 초보 투자 가이드 매달 꾸준히 적금만 하고 있는 당신, 이젠 돈이 더 자라는 시스템으로 넘어갈 때입니다. 2025년, MZ세대 직장인들 사이에서는 ‘적금 + ETF 병행 투자’가 기본 재테크 루틴이 되고 있습니다.이 글에서는 적금과 ETF의 차이부터, 투자 초보자도 실천 가능한 ETF 입문 전략을 안내합니다.1. 적금 VS ETF, 뭐가 다를까?항목적금ETF수익률확정 (연 3~4%)변동 (평균 연 6~10%)위험도거의 없음중간 (시장 리스크 있음)운용 방식예치 후 만기 수령증권계좌로 매수/매도추천 대상단기 안전 자산 선호자장기 복리 수익 추구자결론: 안정성을 원한다면 적금, 수익성과 자산 성장성을 원한다면 ETF를 고려해야 합니다.2. ETF란 무엇인가?ETF(Exchange Traded Fund)는 여러 주식·자산을 한.. 2025. 7. 17. 20·30대를 위한 월급날 체크리스트: 돈 모으는 습관 만들기 “월급날만 기다렸는데, 왜 통장은 늘 비어 있을까?” 많은 20·30대 직장인들이 하는 공통적인 고민입니다. 결국 문제는 돈을 받는 날이 아닌, 받자마자 무엇을 하느냐에 달려 있습니다.이 글에서는 MZ세대 직장인이 매월 월급날 꼭 체크해야 할 재무 루틴을 체크리스트 형태로 소개합니다. 지금 당장 실천할 수 있고, 꾸준히 반복하면 돈이 남는 구조가 만들어집니다.✔ STEP 1. 자동이체 내역 확인자동이체는 저축과 고정비 관리를 동시에 해결하는 핵심입니다. 하지만 이체 날짜나 금액이 정확히 설정돼 있지 않다면 낭비로 이어질 수 있습니다.급여일 기준 +1일에 자동이체 설정되어 있는지 점검저축/투자 항목이 생략되어 있지 않은지 확인불필요한 이체나 구독 서비스는 없는지 체크✔ STEP 2. 월급 분산 시스템 실행.. 2025. 7. 17. MZ세대의 월급통장 쪼개기 전략: 실전 예시와 비율 추천 “돈은 버는 것보다 관리가 더 중요하다”는 말이 있습니다. 특히 MZ세대 직장인이라면 통장 쪼개기를 통해 월급을 전략적으로 관리하는 것이 자산 형성의 첫걸음입니다. 이 글에서는 2025년 기준으로 가장 효과적인 통장 쪼개기 전략과 추천 비율을 실제 예시와 함께 소개합니다.1. 왜 통장 쪼개기가 중요한가?한 통장에서 모든 입출금을 처리하면 소비 흐름이 불명확해지고, 저축이 늘지 않는 원인이 됩니다. 반대로 통장을 목적별로 분리하면 자연스럽게 소비 절제 효과와 저축 우선순위를 갖게 됩니다.2. MZ세대 맞춤 4계좌 구조추천하는 기본 구조는 다음과 같습니다:① 월급 수령 통장: 급여 수령 및 자동이체 출발점② 지출 통장: 체크카드 연결, 고정비·변동비 결제용③ 저축 통장: 비상금·적금 등 예비 자산 적립④ 투.. 2025. 7. 17. 사회초년생이 알아야 할 월급 분산 재테크 비법 첫 월급을 받은 사회초년생이라면, 가장 먼저 고민해야 할 것은 ‘어떻게 쓸까’보다 ‘어떻게 나눌까’입니다. 월급 분산은 단순한 돈 나누기가 아니라 미래 자산의 설계도입니다. 이 글에서는 2025년 기준으로 가장 실용적인 사회초년생 맞춤형 월급 분산 재테크 방법을 안내합니다.1. 월급 분산의 핵심은 자동화돈은 가만히 두면 반드시 소비됩니다. 따라서 월급이 들어오는 순간, 자동으로 나눠지는 구조를 만드는 것이 중요합니다.추천 구조:월급 수령 통장: 전체 금액 수령용지출 통장: 체크카드 연결, 월 고정비 전용저축 통장: 자동이체 설정 후 접근 차단투자 통장: 증권사 계좌 또는 로보어드바이저 연결통장이 많을수록 복잡하다고 생각하기 쉽지만, 역설적으로 지출은 줄고 자산은 늘어납니다.2. 50:30:20 분산 비율.. 2025. 7. 17. 돈이 안 모이는 이유? 월급 관리 실패 유형 5가지 매달 월급을 받지만, 늘 통장은 ‘텅장’. 열심히 일해도 자산이 늘지 않는다면, 문제는 수입이 아닌 관리 방식에 있습니다. 특히 MZ세대 직장인들이 자주 빠지는 월급 관리 실패 유형을 알아보고, 실질적인 해결책을 함께 제시합니다.1. 남는 돈을 저축하겠다는 생각가장 흔한 실수입니다. "이번 달 쓰고 남으면 저축해야지"라는 생각은 저축을 ‘선택사항’으로 만들어 버립니다. 결과는 늘 제자리죠.해결법: 월급 수령일 다음 날, 저축·투자를 자동이체로 선처리하세요. 소비는 그다음 문제입니다.2. 통장 하나로 모든 걸 관리수입, 지출, 적금, 카드 결제까지 하나의 통장으로 관리하면 흐름이 보이지 않고, 통제력도 떨어집니다.해결법: 목적에 따라 통장을 분리하세요.월급 통장: 수입 수령 및 분배용생활비 통장: 체크카드.. 2025. 7. 16. 이전 1 2 3 4 5 다음